Cuando a tu cliente le llega la inspección, te llama a ti. Esta es la jornada que JornAda registra por él, y que a ti te llega cerrada y lista para la nómina.
Sin cuota de entrada · 15 días de prueba por cliente
Ficha desde el móvil
O desde el navegador, o desde una tablet compartida con PIN o tarjeta RFID. Nadie se queda fuera.
Las pausas cuentan
Se descuentan solas del cómputo. Sin restar a mano ni discutir a final de mes cuánto duró la comida.
Siete minutos de más
Van a la bolsa de horas, no a un post-it. Tú decides si se compensan en tiempo o en dinero.
Y a ti te llega cerrado
Horas, extras y ausencias en Excel o CSV. Y en PDF si llama la Inspección de Trabajo.
«Me ha llegado una carta de la Inspección, ¿qué hago?»
El registro tiene que estar disponible en el momento, con el detalle diario de cada trabajador y de los cuatro últimos años. Con JornAda lo descargas en PDF o Excel filtrando por empleado, sede o periodo.
«Seguimos con el Excel de fichajes, ¿vale así?»
No. La norma exige un registro diario, objetivo y fiable. Una hoja de cálculo que se rellena a final de mes de memoria no lo es, y es lo primero que decae en una inspección.
«¿Y esto no me lo puedes llevar tú?»
Puedes, y sin montar nada. Das de alta a la empresa, configuras el horario y los fichajes te llegan calculados para la nómina. Esta es la conversación que se convierte en una línea de facturación.
El control horario ya está encima de tu mesa. Lo único que se decide es si lo llevas tú o lo lleva otro.
Y si lo llevas tú, que no te cueste ni una hora de tu equipo.
Una comisión cada mes por cada empresa que dé de alta, mientras siga activa. No es un extra puntual por cliente nuevo: es ingreso recurrente sobre la cartera que ya tienes.
Horas trabajadas, horas extra, bolsa de horas, ausencias y vacaciones llegan calculadas y exportables en Excel o CSV. Se acabó perseguir partes por WhatsApp a final de mes.
No hay que convencer a nadie de que necesita cumplir la ley. El control horario entra solo en la conversación cuando llega una inspección, un alta o una reclamación de horas.
Implantación, formación de la plantilla y soporte los hacemos nosotros, en español. Cuando un empleado no sabe fichar, no te llama a ti.
No es solo un reloj de fichar: es la plataforma de RRHH completa. Todo entra en el mismo servicio.
Web, app de iOS y Android, o una tablet compartida en modo kiosko con PIN o tarjeta RFID. Nadie se queda sin fichar por no tener móvil.
Planificación visual de horarios por categoría, detección de solapamientos y asignación en bloque para toda la plantilla.
Más de veinte tipos de ausencia, flujo de solicitud y aprobación con notificaciones, y festivos nacionales ya cargados.
JornAda calcula el balance entre horas trabajadas y esperadas, y gestiona las compensaciones en tiempo o en dinero.
Sube un único PDF con todas las nóminas y la IA las reparte por DNI a la carpeta de cada empleado. Con firma digital y envío masivo.
Excel, CSV o PDF filtrando por empleado, sede, departamento o periodo. Lo que pide una inspección, en segundos.
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar diariamente la jornada de cada empleado. JornAda garantiza el cumplimiento automático.
El Real Decreto-ley 8/2019 exige a todas las empresas registrar diariamente la hora de entrada y salida de cada trabajador, sin excepción de tamaño o sector.
No llevar el registro de jornada, o llevarlo mal, es una infracción grave de la LISOS. La Inspección de Trabajo la sanciona y la cuantía se gradúa según las circunstancias de cada empresa.
Los registros deben guardarse durante 4 años y estar disponibles en cualquier momento para la Inspección de Trabajo y los propios empleados.
Registro digital fiable, sellado con hora exacta, exportable en PDF y Excel. Listo para inspecciones desde el primer día.
Dos maneras, y eliges tú.
Cada empresa contrata directamente con nosotros y tú recibes tu comisión. No emites facturas, no cobras, no reclamas impagos. Es el modelo del Partner Prescriptor.
Compras a tarifa de partner y lo incluyes en la cuota mensual de la asesoría como un servicio más. El cliente ve una sola factura, la tuya. Es el modelo del Partner Distribuidor.
«Nos lo pedían tres clientes el mismo mes. Lo montamos con ellos en una tarde y ahora entra en la propuesta de cualquier alta nueva.»
Dinos cuántas son y en qué sectores, y te preparamos una demo con un caso parecido al tuyo. Te llamamos en menos de 24 horas laborables.
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Hoy no. Cada empresa tiene su propio espacio en JornAda y un mismo correo electrónico no puede administrar dos empresas a la vez. Si gestionas varias, te damos de alta con un correo por cliente.
Fichaje desde el navegador, desde la app de iOS y Android o desde una tablet en modo kiosko con PIN o tarjeta RFID; cuadrante de turnos; vacaciones y ausencias con aprobación; bolsa de horas; nóminas y documentos con firma digital; e informes exportables. Todo entra en el mismo servicio.
Puede probar JornAda quince días en paralelo, sin tarjeta de crédito. La plantilla se da de alta de una vez mediante importación CSV, así que el cambio no le cuesta una mañana de trabajo a nadie.
No. Pueden fichar desde el navegador, desde la app de iOS y Android o desde una tablet compartida en modo kiosko con PIN o tarjeta RFID. Nadie se queda sin registrar su jornada por no tener smartphone.
Sí. JornAda cumple el Real Decreto-ley 8/2019: registro diario con hora exacta, conservación durante cuatro años y exportación en PDF, Excel y CSV para la Inspección de Trabajo.
Dejas de cobrar la comisión de esa empresa y ya está. No hay penalización, ni devolución, ni compromiso de permanencia por tu parte.
