Los 10 mejores softwares de fichaje laboral en España (2025): comparativa completa

El control horario es obligatorio en todas las empresas españolas, y elegir el software adecuado puede marcar la diferencia entre cumplir con la ley de manera sencilla o complicarse con soluciones poco prácticas.

En este artículo analizamos los 10 mejores softwares de fichaje laboral en España en 2025, con sus pros y contras.

1. JornAda

• Ventajas: software ágil, fácil de usar, pensado para pymes y asesorías. Permite fichar desde cualquier dispositivo, incluso en teletrabajo. Genera informes legales en segundos.
• Precio: competitivo y transparente, adaptado al número de usuarios.
• Ideal para: pymes que quieren cumplir la ley sin complicaciones.

👉 Pruébalo en jorn-ada.com.

2. Woffu

• Plataforma consolidada en España.
• Buena integración con RRHH.
• Precio medio-alto.

3. Factorial

• Solución completa de RRHH, no solo fichaje.
• Potente pero compleja para pymes pequeñas.
• Coste más elevado.

4. SesameHR

• Muy visual y fácil de usar.
• Amplias funciones de RRHH.
• Planes de suscripción algo caros.

5. Bizneo HR

• Potente ERP de RRHH.
• Enfocado a medianas y grandes empresas.
• Complejo de implementar.

6. Papershift

• Muy usado en Europa.
• Buena gestión de turnos.
• Interfaz poco adaptada al mercado español.

7. Altai ClockIn

• Software sencillo y económico.
• Limitado en funciones avanzadas.

8. Endalia

• Solución global de RRHH.
• Muy completa, pero pensada para grandes corporaciones.

9. TimeCamp

• Herramienta internacional con fichaje y productividad.
• No está 100% adaptada a la legislación española.

10. Excel y plantillas manuales

• La opción más barata.
• Riesgo alto de sanciones y errores.
• Nada recomendable en 2025.

Conclusión

Cada empresa debe elegir la herramienta que mejor se adapte a su tamaño y necesidades.

Si buscas un software simple, legal y económico, JornAda es la opción ideal para cumplir la normativa y ahorrar tiempo en la gestión laboral.